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2017年特休新規定，到底特休要怎麼休？
自從勞基法新修法通過後，不少人資和企業都很關心：明年的特休該怎麼休？以下是我從法令面和個人的實務經驗，給大家的一些建議...... 民進黨發言人楊家俍7日舉行中常會後記者會，說明勞基法修法內容是勞動權...
年薪百萬男劈腿女同事 還問選有錢還是可愛的
我年薪百萬。有一個在一起四年，同年紀、同年薪的一號同事女友，還有一個在一起兩年，小六歲、一半年薪，不同部門的二號同事女友...... 圖片來源： 辛 大雅樂威壯 問 我今年三十一歲，畢業後打拚了幾年，...
別人家的孩子死不完？別說年輕人不吃苦，是老闆不該再壓榨！
有些老闆動不動就愛說，年輕人這不好那不好的，好像公司經營不起來都是別人的錯，尤其是這一代的錯！可是，有些說法滿奇怪的，還會前後矛盾。 他們這麼聰明能幹的人，好像都會在這些點上突然短路，沒有意會到自己的...
有成就的人，為什麼心理素質高？
你有沒有想過，為什麼有成就的人比較不受情緒的干擾，沒有其他的心理障礙，而呈現出較高的心理素質？ 圖片來源：Amtec Staffing樂威壯 我認識一名大主管（姑且稱為賴總），罵起屬下是各種譏刺與傷害...
大學差點畢不了業 如今他是韓國最厲害的製作人
羅PD在接受延世大學最佳校友表揚時，提到自己其實是個很不認真的學生，為了順利畢業，他還寫了「請求信」給幾門在危險邊緣的學科教授，拜託老師們手下留情。 KBS電視臺是羅PD的第一份工作。在韓國，要進入電...
人心叵測！客戶永遠是對的？
我剛創業時，當鋪裡只有一個放大鏡而已，之所以要買儀器，是因為我們不信任人，因為買儀器是用來對付人的！ 圖片來源：Henrik Sandklef 樂威壯 人性就是如此，要人乖乖的老實說話似乎不可能，非得...
夭壽貴的生菜，從日虧20萬到年營收2.5億元
一盒生菜賣250元，誇張的價格就算標榜無塵室培植，還是沒人買，「每天開門就虧20萬元，一度很想放棄。」羅信沂苦笑。 2012年至今，台灣電子大亨紛紛跨入植物工廠，詭譎多變的消費市場讓不少想進攻自產自銷...
為何寄出那麼久還沒下文？別搞錯了，這些事不適合用Email溝通
電子郵件是職場正式的溝通管道之一，不但能夠傳遞清晰的訊息，更能有效紀錄與編排。然而，在某些情況下使用電子郵件卻可能是導致溝通失敗的重大原因。 Your SalesMBA創辦人Jeff Hoffman以...
老鳥經驗談：這5種客戶其實沒誠意
許多人在與客戶交流之初，都會抱著客戶最終將會買單的期望，但在投入熱情與心力的同時，先認清眼前客戶的成交率，才是真正重要的風險評估。 圖片來源： Didriks樂威壯 美國資深銷售與服務人員Eric V...
李開復付出慘重代價 堆疊出個人神話
我的很多「神話」，包括「鐵人」封號，以及不論半夜或清晨，隨時回覆電子郵件……，其實都是付出慘重代價堆疊出來的。 圖片來源：Peter Varga 樂威壯 大學時代，因為做電腦的都是夜貓子，每天都睡很晚...
30歲待業中，比30歲還單身更可怕！
我終於明白，為什麼許多人年紀愈大愈不敢分手／年紀愈大愈不敢換工作，因為，有點年紀後重返就業市場，面對的就是一片沒有邊際的海洋，看似處處都是機會，卻看不到上岸的路...... 圖片來源： Pat Dav...
無法做決定、有錯屬下背？遇到這7種老闆快辭職！
身邊很多朋友常常在聚會時談到，覺得自己工作這麼久以來，一直找不到自己的舞台，工作一個換一個，也不知道自己的未來在哪裡。 圖片來源：Chun-Hung Eric Cheng樂威壯 屏除掉每個人自身的問題...
沒錢花好苦悶，有錢花也煩惱？
阿紅夫婦從事團體制服的經銷與製作，近幾年來生意蒸蒸日上，她告訴我最近不但入住了千萬豪宅，還大手筆換了一部超級跑車，但話鋒一轉，跟我頻頻抱怨起自己快得憂鬱症了。 圖片來源： Neal Fowler樂威壯...
出版集團創辦人告訴你 薪水為什麼不能公開？
薪水的核定要絕對公平，因此薪水應該公開？ 圖片來源： Images Money樂威壯 錯的觀念 薪水永遠越多越好。 薪水是最有效的激勵工具。 薪水的核定要絕對公平，因此薪水可公開。 男性功能障礙...
公司一再延長試用期 該怎麼應對？
公司一再延長試用期，最後甚至因人力緊縮，以沒通過試用期為由要求員工自行離職，員工該怎麼處理比較好？ 圖片來源：Tnarik Innael樂威壯 案件內容： 一、試用期是否可以延長？ 試用期是否得延長，...
簽下去的志願役 都是社會上沒用的人？
據說簽約以後，就有榮譽假、薪水三級跳、退伍可以領到一大筆創業金。於是他在沒有與爸爸討論的情況下，就與部隊簽約。爸爸在知道以後，非常憤怒，他覺得兒子背叛了他，因為他希望兒子可以成為一個有用的人。職業軍人...
不要讓工作中的必須做的事，阻礙了自己想做的事
達瑪是隻可愛的狗，如果達瑪能說話，她會告訴喬許，要用簡單的心看待世事，不要讓工作中的必須做的事，阻礙了自己想做的事。她知道人們並不愛日常生活中必須做的每件事，因為這樣，當人比當狗辛苦多了。 圖片來源：...
大企業賺大錢 員工只能在角落玩沙
當大企業名揚四海時，你也覺得與有榮焉，甚至認為是「台灣之光」？但身為國內員工的你，真能享受到好處嗎？韓國的大企業現象很值得借鏡。 如果有人問哪一家企業是代表韓國，十個人之中，九個人會先想到三星電子。三...
你一定用過！五種常見的臉書妙用
臉書是本世紀偉大的發明，小從揪團訂雞排的小確幸，大到發動革命都是臉書可發威的社群軟實力，以下5種臉書妙用，你最常用哪一種？ 這回再次與圖文作家屁熊合作，發想我們最常在臉書上得到的便利之處或不幸(喂)，...
下班了老闆還LINE不停…上班族超無奈
那天，新聞上出現了聳動的標題「全台首例：老闆下班LINE員工，判定要給加班費」，不曉得多少人對這樣的新聞，心有戚戚焉？ 圖片來源：Steven Lilley樂威壯 若依人口比率估算，台灣人使用LINE...
工作多年都沒加薪？小心變成窮忙職場透明人
很奇怪，在職場混了這麼多年，為何別人總是能獲得老闆青睞、步步高升，而且不斷加薪；而你卻停滯不前，一直在原地打轉，每次升職加薪，你都不是老闆考慮的第一順位？ 到底為什麼？明明能力不比別人差，態度認真，人...
YO～快跟著星期五的TEMPO走吧！
是的，星期五的到來總是會讓人心情愉快，因為隨之而來的就是兩天快樂的週末囉！那星期五該怎麼撐過呢？基本上就是… 就是不要在太常出現在老闆的視野可以看到的地方就是啦~~好啦！希望迎接週末的是快樂的心情，而...
要累積工作經驗 你必須失敗犯錯
給六月後即將進入職場的小白領一點過來人建議，年輕是本錢，而這本錢是可以用來嘗試的，所有的嘗試都是經驗值，好壞都是經驗值。 圖片來源：Sebastiaan ter Burg 樂威壯 我的臉書使用排程時間...
屏東女孩靠一鍋粥撐7天 只為了追夢
美國紐約，地鐵轟隆隆進站，上班尖峰時刻，眾人分秒必爭移動至車門，也不管列車已經滿載，還是又上了一名乘客。門一開，等不了其他人慢慢像潮水般退去，來自台灣的旅美設計師江孟芝，已迅速往離公司最近的出口前進。...
你的停車位也被oBike占走了嗎？
來自新加坡的 oBike，來台北不過幾個月，就因為佔用機車停用格，引起怨聲載道。oBike 這個外來者，帶著世界最新潮的共享單車概念來台，卻注定要因為高傲的態度，捲舖蓋走人。 （記者張安蕎攝） 共享單...
從辣妹服務生變總裁！因為她懂這件事
我單親，父親是酒鬼，大學沒念完，工作經驗是在Hooters餐廳打工。光看履歷，根本沒人想用我。但在真實人生中，我是企業領導者。 圖片來源： saxettom樂威壯 我一輩子都在逃離自己的出生，但我漸漸...
愛情家庭和事業成就，只能二選一？
愛情和事業對女人來說，似乎是單選題，不容易兩者兼顧。一旦女人在事業開創出絕頂的成績，和她條件相當的男性，往往會選擇經濟地位較低的女性，因為他們並不希望自己的鋒芒被身邊的女強人伴侶搶走。 曾珮瑜在《上岸...
老闆徵人 只喜歡找和自己像的員工
很多老闆在應徵員工時，往往是帶著俄羅斯娃娃的用人哲學，他們習慣以自己為範本，尋找具相似特質的人，但不會希望他們比自己更大、更耀眼，否則，這些員工就無法安分地被包在以老闆為金身的大型玩偶裡。 圖片來源：...
做到這5件事 新的一年升官加薪！
主動、積極擬定升遷計畫，並在主管面前展現自己的能力，將可以大大提高被上司青睞的機率，而不再被動等待伯樂發現。 圖片來源：Cydcor樂威壯 美國知名管理顧問Robin Camarote於《Inc.》雜...
人資，到底該不該問前一份工作的薪水？米球：NO
之前網路上許多人在問的一個問題：面試時，是否該問(答)自己的前一份工作的薪水有多少？ 圖片來源：COD Newsroom樂威壯 我想我一對一面試的經驗還算可以吧！兩年半成功約到1700位，面談時間超過...
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